{"id":31,"date":"2017-11-02T22:07:38","date_gmt":"2017-11-02T21:07:38","guid":{"rendered":"http:\/\/negociation-ecologique.fr\/?page_id=31"},"modified":"2026-03-26T16:01:02","modified_gmt":"2026-03-26T15:01:02","slug":"rd","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/negociation-ecologique.fr\/index.php\/rd\/","title":{"rendered":"Les 7 centres"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

R\u00e9duire le foss\u00e9 entre les besoins de la soci\u00e9t\u00e9 civile et les d\u00e9cisions globales<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Du local au global et inversement !<\/p>\n\n\n\n

Le mod\u00e8le de gouvernance de l’INN\u00c9 est in\u00e9dit et original. Il s’articule autour de 7 centres d’informations compl\u00e9mentaires, interconnect\u00e9s et interd\u00e9pendants. Leur mise en dialogue horizontale au moyen d’outils de la m\u00e9diation de projet<\/a><\/em> permet de traiter les probl\u00e9matiques \u00e9cologiques locales au regard d’aspects universels et globaux…<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

L’apprentissage et l’application de la N\u00e9gociation \u00c9cologique ont recours \u00e0 un ensemble de qualit\u00e9s et de comp\u00e9tences – tant individuelles que collectives – qui ne peuvent s’acqu\u00e9rir qu’\u00e0 travers un travail collectif de partage et de co-cr\u00e9ation. Cette dimension vise \u00e0 la fois \u00e0 l’acquisition d’une sensibilisation aux cultures du monde (perception diff\u00e9renci\u00e9e de la Nature) et \u00e0 la pluridisciplinarit\u00e9 (transmission et acquisition de connaissances solides dans des domaines scientifiques avanc\u00e9s en mati\u00e8re de n\u00e9gociation et d’\u00e9cologie).<\/p>\n\n\n\n

La construction-m\u00eame de l’apprentissage de la N\u00e9gociation \u00c9cologique repose donc sur la coordination de 7 Centres interconnect\u00e9s, compl\u00e9mentaires et interd\u00e9pendants.<\/p>\n\n\n\n

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* Le Centre d’Actions locales<\/p>\n\n\n\n

Ce centre regroupe les acteurs de terrain dont les probl\u00e9matiques liant le monde du vivant au d\u00e9veloppement \u00e9conomique de l’humanit\u00e9 pr\u00e9sentent des conflits ou des besoins dont l’impact local et global doit \u00eatre mesur\u00e9, et n\u00e9cessitent une n\u00e9gociation \u00e9cologique afin de trouver une solution acceptable tant pour les populations autochtones, la biodiversit\u00e9 que pour les acteurs en qu\u00eates de ressources.<\/p>\n\n\n\n

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* Le Centre de Formation<\/p>\n\n\n\n

Le Centre de Formation vise \u00e0 transmettre les Valeurs Universelles reliant l’humanit\u00e9 au monde du vivant \u00e0 travers un enseignement touchant tant aux domaines des sciences (\u00e9cologie, agronomie, sant\u00e9, droit, \u00e9conomie, \u00e9nergie, territoires…) qu’aux domaines culturels et spirituels (apprentissage du d\u00e9conditionnement individuel pour aborder des outils et m\u00e9thodes de travail innovantes – design thinking, cr\u00e9ativit\u00e9, improvisation -, et acqu\u00e9rir une sensibilit\u00e9 affin\u00e9e au partage et aux liens unissant l’humain au monde du vivant).<\/p>\n\n\n\n

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* Centre du Rayonnement (Think Tank)<\/p>\n\n\n\n

Le Centre du rayonnement (Think Tank) r\u00e9alise un travail de haut niveau afin de mobiliser les d\u00e9cideurs les plus influents et de les sensibiliser \u00e0 l’\u00e9volution de l’humanit\u00e9 sur une plan\u00e8te limit\u00e9e. Il s’agit – pour ce Centre – d’informer, sensibiliser, g\u00e9n\u00e9rer des \u00e9tudes et des conseils avanc\u00e9s en mati\u00e8re de Strat\u00e9gie Ecologique Globale. Une vision claire des enjeux \u00e0 la fois internationaux et locaux et une ma\u00eetrise des outils, des m\u00e9thodes et des valeurs Universelles de la N\u00e9gociation \u00c9cologique est indispensable \u00e0 la r\u00e9alisation de la mission d’influence et de conseils attribu\u00e9 au Think Tank.<\/p>\n\n\n\n

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* Le P\u00f4le d’\u00c9cociateurs<\/p>\n\n\n\n

Compos\u00e9 principalement de juristes de formation (avocats, arbitres internationaux, juges, m\u00e9diateurs..) et d’\u00e9cologiques (sp\u00e9cialistes de la biodiversit\u00e9), le P\u00f4le d’\u00c9cociateurs joue le r\u00f4le de diapason dans l’application concr\u00e8te de la N\u00e9gociation \u00c9cologique sur le terrain. Ce centre vise \u00e0 rendre visible les activit\u00e9s d’\u00e9cocides et toutes probl\u00e9matiques pr\u00e9sentant un enjeu humain-nature au niveau tant local que global, et vise \u00e0 soutenir, par l’interm\u00e9diaire d’acteurs de Droit form\u00e9s aux questions de la Nature, l’application des Valeurs Universelles telles que le Respect du vivant. Leur r\u00f4le est fondamental et n\u00e9cessite le soutien de l’ensemble des membres des autres centres de la N\u00e9gociation \u00c9cologique pour pouvoir agir avec justesse dans des cas o\u00f9 les enjeux sont souvent d’une grande importance tant pour les acteurs du d\u00e9veloppement au niveau global, que pour les populations locales.<\/p>\n\n\n\n

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* Le Centre de Recherche<\/p>\n\n\n\n

En collaboration constante avec le Groupe d\u2019actions qui lui fournit les donn\u00e9es de terrain pour d\u00e9gager des m\u00e9thodologies, des \u00e9tudes, des concepts et am\u00e9liorer sans cesse les outils permettant de travailler sur les relations humains-Nature, le centre de recherches est constitu\u00e9 de chercheurs internationaux exp\u00e9riment\u00e9s dans tous les domaines des sciences dures aux sciences sociales. Son r\u00f4le est de permettre aux \u00c9cociateurs, au Thinktank, au Comit\u00e9 d\u2019Actions Locales et au Centre de Formation de pouvoir am\u00e9liorer en continue l\u2019exp\u00e9rience de la N\u00e9gociation \u00c9cologique, partout dans le monde, en fonction des r\u00e9sultats des recherches locales et globales \u00e9labor\u00e9es sur l\u2019observation de la diversit\u00e9 du vivant (biomim\u00e9tisme).<\/p>\n\n\n\n

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* Le Comit\u00e9 \u00c9thique<\/p>\n\n\n\n

Le Comit\u00e9 \u00c9thique joue un r\u00f4le central dans la mesure o\u00f9 il est principalement constitu\u00e9 de Professeurs \u00c9m\u00e9rites et\/ou de personnalit\u00e9s ayant prouv\u00e9, tout au long de leur carri\u00e8re, un int\u00e9r\u00eat profond pour le respect de la Nature et une compr\u00e9hension des enjeux globaux et des limites des options choisies par l’humanit\u00e9 pour assurer sa survie. Leur vision et leur appr\u00e9hension des \u00e9v\u00e8nements et ph\u00e9nom\u00e8nes \u00e0 traiter est d’une grande n\u00e9cessit\u00e9 dans la mesure o\u00f9 leur r\u00f4le est de permettre \u00e0 l’ensemble des autres Membres de l’INN\u00c9 de respecter un cadre \u00e9thique des relations humains-Nature. La rigueur que le Comit\u00e9 \u00c9thique impose sur les autres centres doit \u00eatre exemplaire et permettre \u00e0 l’ensemble des 7 Centres de tenir une ligne de conduite claire. Qu’ils s’agissent des recherches men\u00e9es, des discours du Think Tank, des actions des \u00c9cociateurs ou des actions de terrain, l’\u00e9thique doit \u00eatre une pr\u00e9occupation de tous les instants pour l’ensemble de nos membres.<\/p>\n\n\n\n

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* Le Conseil des Sages<\/p>\n\n\n\n

Le comit\u00e9 des Sages a une fonction diff\u00e9rente du Comit\u00e9 \u00c9thique. Il est constitu\u00e9 de personnalit\u00e9s ayant une approche du monde et de la vie qui va bien au-del\u00e0 de la consid\u00e9ration humaine, individuelle et personnelle. Leur r\u00f4le est d’\u00e9clairer les autres Membres de l’INN\u00c9 sur cette appr\u00e9hension universelle de la vie et de permettre \u00e0 chacun de travailler diff\u00e9remment au sein du collectif. Il s’agira donc pour eux de permettre \u00e0 chaque membre et \u00e0 l’INN\u00c9 comme unit\u00e9, de fonctionner sur un mod\u00e8le novateur dans son appr\u00e9hension des relations humaines et humaines avec le vivant, et l’universel.<\/p>\n\n\n\n

Notre m\u00e9thode de travail <\/h5>\n\n\n\n

L’intelligence collective est un outil essentiel pour d\u00e9finir, mettre en place et rendre effective la n\u00e9gociation \u00e9cologique car le domaine d’application est complexe, il implique un travail \u00e0 la fois pluridisciplinaire et international, global et local. Cette intelligence collective est stimul\u00e9e au sein de l’INN\u00c9 \u00e0 travers l’utilisation et le d\u00e9veloppement d’outils de communication bas\u00e9s non plus sur l’interrelation mais sur l’interconnexion, c’est-\u00e0-dire sur des outils qui permettent de d\u00e9passer les codes de communication limitants qui sont encore principalement utilis\u00e9s lors des n\u00e9gociations qu’elles soient internationales ou locales…<\/p>\n\n\n\n

L’interculturel et l’internationalisation des profils est au c\u0153ur de notre m\u00e9thodologie. Nos membres refl\u00e8tent la diversit\u00e9 des enjeux des pays du monde. Ils viennent de France, du Mexique, du Canada, du Br\u00e9sil, de Madagascar, de Tunisie, d’Alg\u00e9rie, du Bangladesh, du Liban, \u00c9tats-Unis… Les repr\u00e9sentations de la Nature et du monde du vivant et de la connexion que chacun \u00e9prouve envers cela sont profond\u00e9ment diff\u00e9rentes d’une communaut\u00e9 \u00e0 l’autre, d’un bout \u00e0 l’autre de la plan\u00e8te.<\/p>\n\n\n\n

La pluridisciplinarit\u00e9 est \u00e9galement essentielle \u00e0 la couverture des enjeux \u00e0 la fois locaux et globaux qui sont trait\u00e9s ici, c’est pourquoi l’INNE est compos\u00e9 d’acteurs provenant d’institutions globales telles que le PNUD ou l’IUCN, de chercheurs issus d’Universit\u00e9s ou de centre de recherches, ou encore d’entreprises priv\u00e9es et d’acteurs locaux, associations etc. Ils sont juristes, linguistes, cartographes, \u00e9cologues, \u00e9conomistes, agriculteurs, artistes etc…<\/p>\n\n\n\n

La m\u00e9thodologie de travail <\/span>n’est pas fond\u00e9e sur l’exemple d’une discipline en particulier mais vise \u00e0 l’atteinte d’objectifs complexes et simultan\u00e9s. L’objectif principal est de d\u00e9finir les valeurs et les modalit\u00e9s op\u00e9rationnelles de la n\u00e9gociation \u00e9cologique (Charte sur l’application de la n\u00e9gociation \u00e9cologique dans le cadre du droit global<\/em>). Chaque Membre participe \u00e0 hauteur de sa disponibilit\u00e9. La co-construction est centrale. La compl\u00e9mentarit\u00e9 des profils permet \u00e0 chaque th\u00e8me de pouvoir \u00eatre suivi en continu, et \u00e0 chaque membre d’avoir une souplesse quant \u00e0 l’intensit\u00e9 de sa participation.<\/p>\n\n\n\n

En savoir plus sur les 7 Centres<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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